مأموریت و چشم انداز

 

مأموریت ما خدمت رسانی مدیریتی و تخصصی به شرکت های تولیدی و خدماتی است به نحوی که فعالیت های خود را اثربخش تر و با قابلیت اطمینان بیشتری انجام دهند.شناسایی و تحقیق بر روی مشکلات رایج در صنعت با همکاری محققین و متخصصین، نیروی مشوق ما به سمت نقش آفرینی در ایجاد دنیای بهتر می باشد.

ارائه خدمات پشتیبانی تخصصی، مشاوره و مربی گری در کلاس جهانی به مشتریان در جهت بهبود عملکرد آنها می تواند در دستیابی ما به اهداف بلندمدت خود که تبدیل شدن به بهترین شرکت مشاور در منطقه می باشد کمک کند.

Card image cap

مشاوره و آموزش به تیم کارفرما، یک روش مستقیم و سریع انتقال تکنیک ها، مهارت ها و فرهنگ کار به سازمان ها می باشد. نظارت مستمر بر عملکرد تیم کارفرما منجر به توسعه صلاحیت آنها خواهد شد.

ادامه مطلب
Card image cap

تعریف پروژه های بهبود با مدنظر قرار دادن چشم انداز شرکت و نتایج ارزیابی استراتیک داخلی و بیرونی و اجرای موفق آمیز این پروژه ها می تواند به شرکتها در رشد بلندمدت هدفمند و اقتصادی کمک کند.

ادامه مطلب
Card image cap

ارزیابی و سنجش ساختار، سیستم، فعالیتها و پرسنل شرکت ها از جنبه های مختلف براساس روش ها و چارچوب های استاندارد و معتبر به آنها کمک می کند که نقشه راه خود را برای بهبود و موفقیت ترسیم نمایند.

ادامه مطلب

معرفی شرکت

به وب سایت شرکت معمارسیستم نیلگون (NSA) خوش آمدید. ما خدمات کلاس جهانی به مشتریان خود ارائه می کنیم تا عملکرد خود را بهبود بخشند و حداکثر بازگشت سرمایه را از سرمایه گذاری خود کسب نمایند. این موفقیت تنها از طریق برقراری ارتباط قوی، درک و تحلیل صحیح نیازمندی ها و مشاهده مستقیم محل کار، فعالیت ها و عملیات در دنیای واقع حاصل می گردد. درک بهتر مسئله بدون تردید منجر به تحلیل دقیق تر آن و یافتن راه حل های با کیفیت تر خواهد شد. در راه کسب موفقیت، داشتن دانش کافی به همراه تجربیات موفق در سطح استانداردهای بین المللی نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. شرکت ما با تکیه بر دانش و تجربه بلندمدت همکاری با شرکت های بزرگ و معتبر، بهترین خدمات با به مشتریان عرضه می کند. خدمات اصلی شرکت ما شامل موارد زیر می گردد :

  • مشاوره
  • تعریف و اجرای پروژه های بهبوددهنده
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت عملکرد و بهره وری
  • توسعه و ایجاد فرایند، سیستم و نرم افزار
اطلاعات بیشتر نظرات

اینترنت اشیاء (IoT)

توسعه شبکه های کامپیوتری و قابلیت ارتباط اشیاء افق های جدیدی را پیش روی محققین قرار داده است. امروز هر فردی به یک وسیله کنترل هوشمند همچون تبلت، تلفن همراه، لپ تاپ و یا ساعت دسترسی دارد و از طریق آن قادر است به یک شبکه از از هر نقطه ای متصل گردد و اگر سایر اشیاء نیز به این شبکه متصل باشند، این امکان وجود خواهد داشت که کلیه آنها را کنترل نموده و فرمان دهی کند. این قابلیت شرایط جدیدی را پیش روی مدیران و کارشناسان برای انجام کارهای روزانه قرار می دهد. مدیریت عملکرد و فرایندهای کسب و کار با قابلیت های بیشتری امکان پذیر است و فعالیتهای شبکه ای نیز گسترش خواهد یافت. اینترنت اشیاء به بالا رفتن دقت و گستره کنترل و راهبری منابع و تسهیلات فیزیکی منجر خواهد شد اما به موازات، بار و حجم داده های فزاینده ای را ایجاد خواهد کرد. حجم عظیم داده ها که قادر به اشغال و از کار انداختن هر منبعی از شبکه و از جمله قدرت درک نیروی انسانی هستند. تحقیقات جدید شرکت هیتاچی وانتارا در خصوص این موضوع را می توانید در اینجا مشاهده کنید.

اطلاعات بیشتر نظرات

خدمات

مشاوره مدیریتی و تخصصی

 

توسعه توانمندی نیروی انسانی شرکت به نحوی که قادر به اجرای پروژه های بهبود تحت نظارت مشاور ارشد و یا تصمیم گیری های مدیریتی و تخصص را داشته باشند یکی از خواسته های اغلب شرکتهای بزرگ می باشد. این موضوع به شرکتها کمک می کند که به مرور زمان قادر باشند که بخش زیادی از پروژه های بهبود را توسط پرسنل خود به اجرا در آورند و از هزینه های اجرایی بکاهند. همچنین به آنها قابلیت نگهداری و پشتیبانی تجهیزات، سیستم ها، رویه ها و یا ساختار مستقر در شرکت از طریق اعمال بهبودهای جزئی و تدریجی می دهد.

نمایی خلاصه از بهبود ساختار مدیریت قطعات یدکی و انبارهای مربوطه درپتروشیمی بندرامام (شرکت فراورش) که تحت نظارت و مشاوره شرکت معمارسیستم نیلگون انجام شده است را می توانید در فیلم زیر مشاهده نمایید.

                 

بهره گیری از تجربیات حاصل از مشاوره در صنایع و شرکتهای معتبر داخلی و خارجی به همراه ارتباط با دانشگاهها، مراکز تحقیقاتی و کنفرانس های تخصصی به منظور کسب آخرین نوآوریهای مدیریتی و تکنولوژیک به شرکت ما این امکان را داده است که به مدیران و کارشناسان، دیدگاههای برتر را از طریق ارزیابی مقایسه ای با شرکتهای موفق ارائه نماییم.

 

پروژه های بهبود

 

عارضه یابی و یافتن مشکلات و یا نقاط قابل بهبود در محدوده حوزه های تخصصی ذکر شده که از دیدگاه شرکتها پنهان مانده اند، یکی از خدمات شرکت ما به شمار می آید. تعریف پروژه های موردنیاز جهت رفع مشکل شناسایی شده و اجرای کامل آنها تا استقرار راه حل ها و کسب اطمینان از نتایج اثربخش از جمله خدماتی است که بسیاری از شرکتها از ما مطالبه می نمایند. سابقه موفق اجرای اینگونه پروژه های بهبود به ما کمک کرده است که در طول سالیان حیات شرکت، مشتریانی وفادار که به خدمات ما اطمینان دارند را در کنار خود داشته باشیم.

با توجه به این اصل بدیهی که اجرای خوب پروژه ای که بد و نامربوط با مشکل اصلی شرکت تعریف شده باشد هیچگاه نتایج موفقی را حاصل نخواهد کرد، شرکت ما همواره خدمات خود را با تحلیل نیازمندیها و ارزیابی صحت راه حل انتخاب شده آغاز می نماید.

 

آموزش و توسعه سرمایه های انسانی

 

ارزیابی و توسعه توانمندی های نیروی انسانی یکی از اساسی ترین نیازهای امروزی سازمان ها در جهت بهبود بهره وری و اثربخشی سازمان می باشد. بکارگیری و هدایت صحیح نیروی انسانی می تواند به ارائه محصولات و خدمات با کیفیت تر منجر گردد که موفقیت سازمان را بدنبال خواهد داشت. به همین دلیل از گذشته های دور دانشمندان و شرکتهای تخصصی بر روی این موضوع کار کرده و مدلهای موفقی را در صنایع بزرگ بکار گرفته اند که با رفع اشکالات، امروزه به روشهای اثبات شده و اثربخشی تبدیل شده اند. ارائه آموزش های تئوریک و عملی دانش محور و مهارت محور بصورت کلاسی، کارگاهی و حین کار (OJT) می تواند نتایج سریع و مشهودی را برای شرکت ها به دنبال داشته باشد. شرکت ما با تجربه زیاد در حوزه مشاوره و آموزش، قادر است به توسعه منابع انسانی شرکت ها از طریق خدمات باکیفیت یاری رساند.

اطلاعات تفصیلی درخصوص خدمات آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت ما را می توانید در این بخش مشاهده کنید.

 

توسعه و طراحی وب و نرم افزار

 

در عصر اطلاعات و فناوری، بهره گیری از قابلیت های ارتباطات، نرم افزار و سخت افزار یک مزیت رقابتی مهم به شمار می آید که امکان برقراری ارتباط مستقیم با تأمین کنندگان و مشتریان و نیز منابع داخلی شرکت را فراهم می سازد و مزایای بسیار زیادی را به دنبال دارد. شناخت دقیق تر نیازمندی ها و انتقال اطلاعات، انجام بخش زیادی از پردازش های اطلاعاتی و ذخیره سازی کلیه تراکنش ها به منظور تحلیل و بهبود عملکرد می تواند منجر به ارائه خدمات و محصولات بهتر و در نهایت رضایتمندی مشتریان و سایر ذی نفعان داخلی و بیرونی گردد.

بهبود بهره وری عوامل کار و کاهش هزینه ها نیز از دیگر نتایج سودمند بهره گیری از فناوری اطلاعات می باشد. شرکت ما با اجرای پروژه های نرم افزاری و سخت اافزاری بزرگ در سطح کشور، از این توانمندی برخوردار است که به مشتریان خود در زمینه ایجاد راه حل های مجزا و یا تلفیقی، خدمات مناسبی را عرضه نماید. ساخت وب سایت ها و یا پیاده سازی نرم افزارهای مدیریت محتوا و یا راه حل های مبتنی بر وب به همراه نرم افزارهای کاربردی متناسب با نیازهای شر کت ها و یا مشاوره و طراحی معماری سیستم ها به همراه طراحی جزئیات نرم افزارها و ایجاد آنها، و یا مشاوره و تأمین نرم افزارهای آماده موجود در بازار و طراحی ساختار اختصاصی سازی و استقرار آنها در شرکت از جمله خدمات اصلی شرکت معمارسیستم نیلگون می باشند.

به منظور کسب اطلاعات بیشتر درخصوص جزئیات خدمات توسعه نرم افزار شرکت به اینجا مراجعه کنید.

 

ارزیابی سازمان و عملیات

 

درک بهتر از وضعیت ساختاری و عملکردی شرکت و کاستی های آن در مقایسه با استانداردهای جهانی، بهترین راهنما برای تعریف و اجرای پروژه های بهبود می باشد. برای این منظور لازم است که ارزیابی و سنجش نقاط قوت و ضعف سازمان ها برمبنای چارچوب های استانداردی انجام شود که فرصتهای بهبود را با اولویت بندی صحیح پیش روی مدیران و تصمیم گیرندگان قرار دهد. کسب بیشترین صرفه اقتصادی و عملیاتی از اقدامات اصلاحی در گرو اجرای ممیزی و ارزیابی جامع و دقیق قرار دارد.

شرکت ما این توانمندی را دارد که با بکارگیری چارچوب های استاندارد و ممیزهای واجد صلاحیت، ارزیابی در زمینه های زیر را برای سازمان های متقاضی انجام دهد :

  • تعالی سازمانی
  • معماری سازمان و یکپارچگی ساختاری
  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی 360 درجه و سنجش رضایت کارکنان
  • ارزیابی و سنجش صلاحیت نیروی انسانی
  • یکپارچگی فناوری اطلاعات
  • مدیریت داده ها و آرشیو فنی
  • امنیت اطلاعات
  • مدیریت دارایی های فیزیکی
  • ساختار یکپارچه نگهداری و تعمیرات
  • مدیریت اثربخش انبارها

 

تهیه روش های اجرایی و استانداردهای داخلی

 

شفاف سازی استراتژی ها و سیاست های کلان و اجرایی شرکت از طریق روش های اجرایی و دستور العمل ها صورت می گیرد. جزئیات بسیاری از تصمیم گیری ها و فعالیت هایی که می بایست توسط نیروی انسانی انجام شوند و یا استانداردهای بین المللی و سطحی از آنها که باید در داخل شرکت در نظر گرفته شوند در این روش های اجرایی و یا استانداردهای داخلی ذکر می گردند. محدوده و روش عملکرد پرسنل شرکت در این اسناد مشخص می شوند و طراحی سیستم های دستی و مکانیزه براساس اصول مندرج در آنها انجام می گردد. همچنین به پرسنل شرکت نیز بر مبنای این مستندات آموزش داده می شود و صلاحیت های موردنیاز در پرسنل مربوطه ایجاد می گردد.

شرکت ما با تجربه و شناخت عمیق از قوانین کسب و کار و استانداردهای بین المللی در حوزه های مختلف، امکان تهیه و استقرار روش های اجرایی و استانداردهای داخلی برای مشتریان خود دارد.

 

تأمین تجهیزات بازرسی فنی

 

کنترل صحت کارکرد و سلامتی تجهیزات از طریق بازرسی فنی و پایش وضعیت انجام می شود. تکنولوژی اندازه گیری و پایش هوشمند در سال های اخیر پیشرفت های چشم گیری داشته است و تجهیزات فردی و سیستمی جدیدی با دقت بالاتر به بازار عرضه شده اند. طراحی سیستم و انتخاب تجهیزات مناسب به همراه تأمین آنها از تأمین کنندگان معتبر داخلی و خارجی از جمله خدمات مهم دیگری است که از سوی شرکت ما عرضه می گردد.

گروه بندی اصلی تجهیزات بازرسی فنی و تست های غیرمخرب (NDT) قابل تأمین عبارتند از :

  • تجهیزات کنترل چشمی (ویدیوسکوپی)
  • تجهیزات ترموگرافی
  • تجهیزات آلتراسونیک
  • تجهیزات فوتوگرامتری
  • تجهیزات رادیوگرافی
  • تجهیزات تست نفوذ مایع
  • تجهیزات اندازه گیری نوری غیرتماسی

تأمین این تجهیزات به همراه انتقال دانش بهره برداری و پشتیبانی بلندمدت آنها انجام می شود.

 

 

نکات قابل تأمل

 

Card image cap
امروزه شرکت های معتبر به دنبال راه حل هایی هستند که مشکلات آنها را به اقتصادی ترین شکل و در کوتاه ترین زمان اما با حفظ یکپارچگی ساختاری از پیش رو بردارند.

- دکتر فرشید رعایت صنعتی، رئیس هیئت مدیره

Card image cap
حضور در بازار بین المللی و بهره مندی از تجربیات شرکت های موفق می تواند منجربه کاهش ریسک تصمیمات مدیریتی و دستیابی به راه حل های قابل اعتمادتر گردد.

- آنا رزی, کارشناس بازاریابی

Card image cap
شناخت و استفاده از ابزارهای توسعه اصلاح شده مطابق با رویکردهای موفق می تواند موجب بهبود زمان، هزینه و کیفیت نتایج گردد و انتخاب این ابزارها امروزه چالش مهمی به شمار می آید.

- فلاویو کوتزی, مدیر سابق دانیلی ایتالیا

صنایع

نفت، گاز و پتروشیمی

 

در صنعت نفت و گاز همواره فرصت های بی شماری برای بهبود وجود دارد. با توجه به محیط صنعتی خاص و پیچیده این صنعت و گردش مالی عظیم آن در سطح جهان، هر ایده بهبوددهنده می تواند صرفه جویی قابل توجهی را حاصل نماید. شناخت پارامترهای تأثیرگذار و ویژگی های عملیاتی در صنعت بالادست و پایین دست و نیز آشنایی با دانش فنی این حوزه نقش مهمی در موفقیت پروژه های مربوطه دارد.

Card image cap

اغلب فرصت های بهبود را می توان در جوانب مدیریتی و تکنولوژیک این صنعت یافت. بهبودهای ساختاری از منظر سازماندهی، فرایندهای کسب و کار، سیستم ها و مدل های تصمیم گیری در کنار رویکردهای فنی و مهندسی می توانند راه حل های تلفیقی مؤثری را حاصل کنند که در هر یک از مراحل زنجیره ارزش این صنعت، منافع قابل توجهی را به دنبال داشته باشند.

زنجیره ارزش نفت و گاز شامل مراحل زیر می باشد :

  • اکتشاف منابع هیدروکربوری
  • توسعه میدان (حوضه رسوبی)
  • تولید نفت و گاز
  • توزیع نفت و گاز
  • پالایشگاه های نفتی و گازی
  • پتروشیمی و صنایع پایین دست

فولاد، مس و صنایع معدنی

 

                 

 

خودرو، راه آهن و صنعت حمل و نقل

 

 

مرکز داده، ارتباطات و خدمات فناوری اطلاعات

 

 

انرژی و آب

 

 

تسهیلات شهری

 

 

 

 

آموزش و توسعه

نیاز به آموزش و توسعه صلاحیت

 

نیروی انسانی را می توان مهم ترین عامل تعیین کننده در موفقیت سازمان های پیشرو معرفی کرد. نیروی انسانی شرکت از سطوح پایین و عملیاتی تا بالاترین سطح مدیران سازمان، بر حسب نوع وظیفه و فعالیت هایی که برعهده آنها قرار گرفته است، در پیشبرد کسب و کار نقش آفرینی می کنند و میزان توانمندی آنها در اجرای این وظایف در نهایت به کیفیت مناسب خروجی شرکت می انجامد.

تطابق توانمندی های استاندارد موردنیاز برای اجرای وظایف تعیین شده هر شغل با ویژگی ها و قابلیت های فردی که در شغل موردنظر بکار گرفته می شود نکته کلیدی عملکرد کیفی در سازمان می باشد. چنانچه صلاحیت های یک فرد شاغل در شرکت با ویژگی های موردنیاز شغل مطابقت نداشته باشد، حتی اگر پرسنل موردنظر علاقمند به انجام کیفی وظایف باشد به نتیجه نخواهد رسید.

اگرچه با جذب و بکارگماری هدفمند نیروی انسانی می توان سطح صلاحیت شرکت را بهبود بخشید اما در این مسیر دو مشکل اساسی وجود خواهد داشت :

  • پرسنل جاری شاغل در شرکت
  • تغییر شرایط کسب و کار و اقتضای مشاغل و نیاز به صلاحیت های جدید

بر این اساس می توان اذعان داشت که آموزش و توسعه صلاحیت نیروی انسانی یکی از نیازمندی های جاری و مستمر شرکت های پیشرو می باشد. شرکت معمارسیستم نیلگون با درک این نیاز و اهداف آن، آموزش های متنوع و کاملی را به شرکت ها ارائه می کند.

Card image cap

مشاوره و آموزش به تیم کارفرما، یک روش سریع و مستقیم به سوی انتقال مهارت، تکنیک و فرهنگ به سازمان ها می باشد. نظارت مستمر تیم کارفرما منجر به توسعه صلاحیت آنها خواهد شد.

Card image cap

تعریف پروژه های بهبود با مدنظر قرار دادن چشم انداز شرکت و ارزیابی داخلی/بیرونی و اجرای موفقیت آمیز آنها می تواند به رشد شر کت ها با صرفه اقتصادی کمک کند.

Card image cap

سنجش و ارزیابی ساختار شرکت ها از جنبه های گوناگون با تکیه بر روش های استاندارد معتبر می تواند به آنها کمک کند که نقشه راه خود را به سوی بهبود و موفقیت ترسیم نمایند.

به منظور توسعه صلاحیت پرسنل شرکت ها از جنبه های دانش، مهارت و قابلیت ها، شرکت ما آموزش های خود را به شکل های کلاسی، کارگاهی و آموزش در حین کار ارائه می نماید.

سازمان و مدیریت منابع انسانی

دانش و مهارت های مربوط به حوزه های مدیریت و توسعه منابع انسانی، تحلیل و طراحی سازمان و مشاغل کاری، ظرفیت سنجی پرسنل، ارزیابی و طبقه بندی مشاغل و طراحی نظام جبران خدمات در این گروه از آموزش ها طبقه بندی و ارائه می شوند.

 

آموزش های حوزه سازماندهی و منابع انسانی

 

کد عنوان دوره آموزشی مدت تاریخ اجرا
HR01 رویکرد بین‌المللی به مدیریت منابع انسانی 3 روز NA
HR02 مدیریت استراتژیک منابع انسانی با رویکرد Roland Berger 2 روز NA
HR04 اصول یکپارچه سازی و ادغام شرکتها و ایجاد هلدینگ به روش Bain & Company 3 روز NA
HR05 چارچوب McKinsey برای ادغام و تلفیق شرکتها 2 روز NA
HR06 طراحی سازمان و مشاغل به روش Bain & Company 3 روز NA
HR07 اصول و تکنیکهای ارزیابی و طبقه بندی مشاغل 2 روز NA
HR08 ارزیابی و طبقه بندی مشاغل به روش Hay Group 3 روز NA
HR09 تجزیه و تحلیل مشاغل به روش O*NET 2 روز NA
HR10 مدیریت عملکرد با رویکرد Hay Group 3 روز NA
HR11 طراحی نظام پرداخت حقوق و مزایا به روش Hay Group 3 روز NA
HR12 طراحی و راهبری مرکز سنجش نیروی انسانی به روش DDI 3 روز NA
HR13 ارزیابی و تحلیل صلاحیت نیروی انسانی با رویکردهای DDI و A&DC 3 روز NA
HR14 توسعه نیروی انسانی با رویکرد صلاحیت محور Obermann 2 روز NA
HR15 طراحی مسیر رشد شغلی و مدیریت استعدادها با رویکرد Hay Group 3 روز NA
HR16 مدیریت جانشین پروری به شیوه های DDI و KORN FERRY 2 روز NA
HR17 ممیزی ساختار مدیریت منابع انسانی 3 روز NA

 

سیستم های سازمانی و فناوری اطلاعات

در این بخش، تکنیک ها، مهارت ها و دانش مرتبط با تحلیل و طراحی فرایندهای کسب و کار، معماری سازمانی، توسعه سیستم ها، مدیریت داده ها و طراحی نرم افزار ارائه می شوند.

 

آموزش های حوزه سیستم و فناوری اطلاعات

 

کد عنوان دوره آموزشی مدت تاریخ اجرا
IT01 معماری سازمانی و طراحی ساختار یکپارچه به روش Zachman 4 روز NA
IT02 مدیریت فرایندهای کسب و کار 2 روز NA
IT03 مدلسازی فرایند کسب و کار (BPMN, EPC & IDEF) 4 روز NA

 

تحقیق و توسعه (R&D)

 

معماری سازمانی (EA)

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • طرح ریزی معماری سازمانی
  • چارچوب زاکمن (Zachman)
  • روش TOGAF 9.1
  • برنامه اصلی فناوری اطلاعات (ITMP)
  • ابزارهای نرم افزاری مدیریت معماری سازمانی

 

مدیریت فرایندهای کسب و کار (BPM)

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • مهندسی نیازمندی ها و طراحی تجربه کاربر (UX)
  • مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار
  • مدلسازی فرایند کسب و کار (BPMN, EPC, IDEF)
  • تحلیل زنجیره ارزش
  • مکانیزه کردن فرایند کسب و کار
  • سیستم مدیریت فرایندهای کسب و کار (BPMS)
  • مدیریت تغییر

 

تحلیل و توسعه نرم افزار

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • طراحی و توسعه وب سایت (HTML5, CSS, Java, JavaScript)
  • توسعه برنامه های Front-End و Back-End
  • توسعه سیستم مدیریت محتوا (CMS)
  • توسعه نرم افزارهای کاربردی و تحت وب
  • توسعه بلاک چین
  • مدیریت پروژه چابک به روش SCRUM

 

مهندسی داده ها و هوش تجاری (BI)

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • تحلیل و طراحی پایگاه داده ها
  • داده ورزی (Data Mining)
  • داده های حجیم (Big Data)
  • طراحی داشبورد و هوش تجاری (BI)
  • انبارش داده ها

 

برنامه ریزی و بهینه سازی

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • پیش بینی و تحلیل سری های زمانی
  • برنامه ریزی و مدیریت پروژه
  • مدلسازی و بهینه سازی ریاضی
  • روش های فرا ابتکاری
  • یادگیری ماشین

 

طراحی ساختار سازمانی و مشاغل

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • تحلیل و طراحی سازمان
  • طراحی شغل و شرح مشاغل
  • ارزیابی و طبقه بندی مشاغل و گریدبندی
  • تحلیل و طراحی مسیر رشد شغلی

 

ارزیابی و توسعه منابع انسانی

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • مدیریت استعدادها
  • مرکز ارزیابی و تست
  • برنامه ریزی توسعه نیروی انسانی
  • برنامه ریزی جانشین پروری

 

مدیریت عملکرد و نظام جبران خدمات و دستمزد

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • مدیریت عملکرد
  • توسعه و طراحی نظام جبران خدمات و دستمزد

 

مدیریت نگهداری و تعمیرات

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • مدیریت دارایی های فیزیکی (رویکرد Uptime)
  • مهندسی مجدد داده های پایه (ISO14224)
  • سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات
  • نت بهره ور فراگیر (TPM)
  • سیستم مدیریت انبار و قطعات یدکی (WMS)
  • نت مبتنی بر قابلیت اطمینان (RCM)
  • بازرسی فنی
  • سیستم کامپیوتری مدیریت نگهداری و تعمیرات(CMMS)
  • پایش وضعیت (CM)
  • نت از راه دور، نت الکترونیکی و مجازی، نت مبتنی بر اینترنت اشیاء

 

مدیریت و انتقال تکنولوژی

خدمات قابل ارائه در این زمینه عبارتند از :

  • استخراج تکنولوژی
  • انتقال تکنولوژی
  • مدیریت دانش
  • بسته داده فنی (TDP)
  • نقشه راه توسعه تکنولوژی
  • ارزیابی سطح تکنولوژی

 

درباره ما

تاریخچه شرکت

 

شرکت معمارسیستم نیلگون در آغاز تحت نام بهبودگستر آریا در سال 1384 شمسی به ثبت رسید و به مدت 4 سال پروژه های موفقی را در حوزه طراحی و توسعه سیستم های اطلاعاتی اجرا نمود. این شرکت در سال 1388 تحت عنوان شرکت معمارسیستم نیلگون توسط دکتر فرشید رعایت صنعتی که از اساتید دانشگاه علم و صنعت ایران بود به ثبت رسید و با همکاری تعدادی از اساتید دانشگاه های تهران و متخصصین حوزه صنعت توسعه یافت. در طی سالیان گذشته، پروژه های موفقیت آمیز متعددی توسط این شرکت به اجرا درآمده است که به دلیل نتایج اثربخش و رضایت مشتریان، منجر به همکاری طولانی مدت با آنها شده است. راز موفقیت این شرکت در اجرای با کیفیت پروژه ها و وفاداری مشتریان، تمرکز بر بکارگیری متخصصین توانمند، روش ها و تکنیک های جدید و نظارت بر اجرای صحیح پروژه ها می باشد. شرکت های بزرگ نفت، گاز و پتروشیمی، فولاد و صنایع معدنی، خودروسازی و انرژی از مشتریان استراتژیک شرکت ما می باشند.

پرسنل

 

کیفیت خدمات مهندسی و مشاوره همیشه در ارتباط مستقیم با توانمندیها و شایستگیهای متخصصین مربوطه می باشد.بدین سبب ویژگی ها و قابلیتهای پرسنل شرکت معمارسیستم نیلگون همواره مورد توجه مدیران این مجموعه قرار داشته است. در عین حال ما از همکاری و جذب کارشناسان، متخصصین و مشاورین شایسته جهت اجرای پروژه های شرکت استقبال می کنیم. به منظور برقراری ارتباط و شناخت متقابل، لطفاً با ما تماس بگیرید.

تماس با ما

درخواست و یا پیشنهاد
ما هرگز اطلاعات پست الکترونیکی شما را منتشر نخواهیم کرد.
ما هرگز اطلاعات شماره تماس شما را منتشر نخواهیم کرد.

 

آدرس دفتر شرکت

بزرگراه آیت الله کاشانی، پلاک 258
تهران، ایران
تلفن : 44972465 (21) 98+
فاکس : 44024217 (21) 98+

 

تعالی، راهی به سوی موفقیت

بهبود مستمر و رهبری هدفمند منابع سازمان، کسب و کار پایدار و برتری بر رقبا را به دنبال خواهد داشت. تدوین نقشه راه تعالی و بکارگیری رویکردها و تکنیک های استاندارد که توسط شرکتهای موفق مورد استفاده قرار گرفته اند موجب بالا رفتن شانس موفقیت خواهد شد.